การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ปีงบประมาณพ.ศ. 2563

    EB 1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)
    EB 1 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)
    1) บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและ/หรือพิจารณาสั่งการและปรากฏ
    การขออนุญาตเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานหรือสื่อสารเผยแพร่ช่องทางอื่น
    2) รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดชื้อจัดจ้างในรอบปีงบประมาณพ.ศ.2562 ที่มีลักษณะเป็น
    รูปเล่มรายงานโดยมีข้อมูลการวิเคราะห์อย่างเป็นระบบใน๕องค์ประกอบคือ
    2.1 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
    2.2 การวิเคราะห์ความเสี่ยง
    2.3 การวิเคราะห์ปัญหาอุปสรรค/ข้อจำกัด
    2.4 การวิเคราะห์ความสามารถในการประหยัดงบประมาณ
    2.5 แนวทางแก้ไขในการปรับปรุงกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างอันจะนำไปสู่การปรับปรุง
    การจัดซื้อจัดจ้างในปีงบประมาณพ.ศ. 2563
    3) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web site หรือสื่อสารเผยแพร่ใน
    ช่องทางอื่นและ Print Screen จาก Web site หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น
    EB 2 หน่วยงานมีการกาหนดมาตรการกลไกหรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
    EB 3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

    EB 3 หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
     หลักฐานที่แสดงถึงการเผยแพร่ในช่องทางระบบเครือข่ายสารสนเทศของกรมบัญชีกลาง(ภาพถ่ายหน้าจอ) จานวน 2 โครงการ
      1.วงเงิน 5,000 บาทขึ้นไปจำนวน 1 โครงการ
       2.วงเงินสูงสุดจำนวน 1 โครงการ
      3.หรือวาง link แสดงหลักฐานจาก Web site ของหน่วยงานในระบบ MITAS
    1.ขอเผยแพร่แผนจัดซื้อยารพพังโคนปีงบประมาณ 2563

    2.ขอเผยแพร่แผนจัดซื้อเวชภัณฑ์มิใช่ยารพพังโคนปีงบประมาณ 2563

    EB 5 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร
    EB 6 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่
    EB 7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่

    EB 7 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของ
    หน่วยงานหรือไม่
    1) บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ
    2) โครงการ
    3) รายงานประชุม/โครงการกิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมดำเนินการ
    ตามโครงการ/กิจกรรมของภารกิจหลักหรือออกไปดำเนินกิจกรรมนอกสถานที่
    4) ภาพถ่ายประกอบหรือสื่อในรูปแบบอื่นที่มีการระบุวันเวลาสถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน
    5) หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบและ/หรือพิจารณาสั่งการและปรากฏการขออนุญาต
    นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงานหรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น
    6) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web site หรือสื่อสารเผยแพร่ใน
    ช่องทางอื่นและ Print Screen จาก Web site หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น

    EB 8 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการกลไกหรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
    EB 9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

    EB 9 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
    1) Print Screen จาก Web site หลักฐานที่แสดงถึงการเปิดเผยข้อมูลผ่านทางเว็บไซด์
    ของหน่วยงานที่เป็นปัจจุบันรายละเอียดดังนี้
    (1) ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบันที่มีข้อมูล
    (1.1) ผู้บริหารหน่วยงาน
    (1.2) นโยบายของผู้บริหาร
    (1.3) โครงสร้างหน่วยงาน
    (1.4) อำนาจหน้าที่ของหน่วยงานตามกฎหมายจัดตั้งหรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
    (1.5) วิสัยทัศน์พันธกิจค่านิยม MOPH
    (1.6) ยุทธศาสตร์ในระดับประเทศที่เกี่ยวเนื่อง
    (1.7) ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน
    (1.8) ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักงาน
    ปลัดกระทรวงสาธารณสุขพ.ศ. 2560
    (1.9) จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct)
    (2) นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
    (3) แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงานและการติดตามประเมินผลการดำเนินงาน
    ตามแผนปฏิบัติการประจำปี
    (4) แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงานและการติดตามประเมินผล
    การดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
    4.1.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงานและการติดตามประเมินผล

    การดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
    4.2.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงานและการติดตามประเมินผล
    การดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
    4.3.แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงานและการติดตามประเมินผล
    การดำเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
    (5) หลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่องการปฏิบัติงานหรือ
    การให้บริการของเจ้าหน้าที่และหลักเกณฑ์ขั้นตอนการแก้ไขปัญหาในกรณีที่มีการร้องเรียนเรื่อง
    การทุจริตและประพฤติมิชอบ
    (6) รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน
    (7) ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างประกอบด้ว
    (7.1) แผนการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีที่ผ่านมา
    (7.2) แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
    (7.3) ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีตามรอบระยะเวลาที่
    กำหนดในกรอบแนวทาง
    (7.4) ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อ
    ตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้างพ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจ
    ในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้า
    เจ้าหน้าที่
    (7.5) แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบสขร. 1)
    2) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web site ของหน่วยงานหรือสื่อสาร
    เผยแพร่ในช่องทางอื่นและ Print Screen จาก Web site หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น

    EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการกลไกหรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ

    EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการกลไกหรือการวางระบบในการบริหารผลการ
    ปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
    1) บันทึกข้อความลงนามคำสั่งและปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซด์ของ
    หน่วยงานหรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น
    2) คำสั่งหรือประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับ
    เจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
    3) กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผล
    สัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำดังนี้
    (1) หลักเกณฑ์การประเมินผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงาน
    (2) หลักเกณฑ์การพิจารณาให้คุณหรือให้โทษต่อผู้ปฏิบัติงานตามผลสัมฤทธิ์การ
    ปฏิบัติงานในระดับต่างๆรวมถึงวิธีการพัฒนาผู้ที่มีผลการประเมินไม่ผ่านเกณฑ์
    (3) วิธีการขั้นตอนและผู้ที่เกี่ยวข้องในการบริหารผลการปฏิบัติงานรายงานผลการ
    ดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำต่อผู้บังคับบัญชาและ
    (4) มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตามอย่างต่อเนื่อง
    4) หลักฐานการประชุมชี้แจงสื่อสารทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กร
    5) หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
    6) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web site ของหน่วยงานหรือสื่อสาร
    เผยแพร่ในช่องทางอื่นและ Print Screen จาก Web site หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น

    EB 14 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงานและเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและในที่เปิดเผยให้ทราบในรอบปีงบประมาณ
    EB 16 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการกลไกหรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน
    EB 17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการกลไกหรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน

    EB 17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการกลไกหรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน
    1) บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการและปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์
    ของหน่วยงานหรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น
    2) คำสั่ง/ข้อสั่งการหรือประกาศมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบตามที่
    หน่วยงานกำหนดที่มีการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม
    3) หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
    4) บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตามและรายงานสรุปผลประกาศมาตรการ
    การป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบตามที่หน่วยงานกำหนด
    5) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web site ของหน่วยงานหรือสื่อสาร
    เผยแพร่ในช่องทางอื่นและ Print Screen จาก Web site หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น

    EB 18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน
    EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่และกลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้นหรือไม่

    EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่และ
    กลุ่มดังกล่าวมีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงาน
    ให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้นหรือไม่
    1) หลักฐานการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่หน่วยงานที่เป็นทางการเพื่อดำเนินกิจกรรมการป้องกัน
    การทุจริตของหน่วยงานและการบริหารงานที่โปร่งใสโดยมีรายละเอียดดังนี้
    1.1 สมาชิกกลุ่มอย่างชัดเจน
    1.2 วัตถุประสงค์เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสของหน่วยงาน
    1.3 ระเบียบหรือแนวทางการดำเนินงานของกลุ่มที่ชัดเจน
    2) หลักฐานกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงาน
    ให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น

    3)หลักฐานกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น
    4) ความซื่อสัตย์สุจริตและ
    พัฒนาความโปร่งใสหลักฐานสะท้อนความริเริ่มของกลุ่มเพื่อเสริมสร้างคุณธรรม
    5) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web site ของหน่วยงานหรือสื่อสาร
    เผยแพร่ในช่องทางอื่นและ Print Screen จาก Web site หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น

    EB 20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
    EB 21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนโดยการกำหนดมาตรการกลไกหรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
    EB 21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนโดยการกำหนด
    มาตรการกลไกหรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
    1) บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศและปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่
    บนเว็บไซต์ของหน่วยงานหรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น
    2) กรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงานให้สอดคล้องตามบทวิเคราะห์
    ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงานในข้อ EB 20
    3) หลักฐานการจัดการความเสี่ยงตามกรอบแนวทางในข้อ 2)
    4) หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
    5) บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตามและรายงานผลการดำเนินงานตามกรอบ
    แนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
    6) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web site ของหน่วยงานหรือสื่อสาร
    เผยแพร่ในช่องทางอื่นและ Print Screen จาก Web site หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น
    EB 22 หน่วยงานมีการประชุมหรืออบรม/สัมมนาหรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนจิตพอเพียงต้านทุจริตแก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่
    EB 23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง

    EB 23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง
    1)แผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีงบประมาณพ.ศ.2563 ของหน่วยงาน
    2) หนังสือเสนอผู้บริหารเพื่อขอความเห็นชอบอนุมัติและลงนามในแผนนประจำปีงบประมาณ 2563
    ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 256๓หรือแผนที่เกี่ยวข้องตามองค์ประกอบต่อไปนี้หรือมากกว่า
    (2.1) โครงการ/กิจกรรม
    (2.2) งบประมาณที่ใช้ในโครงการ/กิจกรรม
    (2.3) วัตถุประสงค์ของโครงการ/กิจกรรม
    (2.4) ตัวชี้วัดความสำเร็จ
    (2.5) ระยะเวลาดำเนินการของโครงการ/กิจกรรม
    (2.6) แผนปฏิบัติการการป้องกันปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบและส่งเสริม
    จริยธรรมประจำปีงบประมาณพ.ศ. 256๓หรือแผนที่เกี่ยวข้องต้องผ่านความเห็นชอบและลงนาม
    โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานหรือผู้บริหารที่ได้รับมอบอำนาจ
    องค์ประกอบที่กล่าวมาและมีเนื้อหาแสดงถึงการแสดงถึงการดำเนินการซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกัน
    และปราบปรามการทุจริตและส่งเสริมคุณธรรมในหน่วยงาน
    3) แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web site ของหน่วยงานหรือสื่อสาร
    เผยแพร่ในช่องทางอื่นและ Print Screen จาก Web site หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น

    EB 24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง
    EB 25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการกลไกหรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

    EB 25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการกลไกหรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
     1.บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ข้อสั่งการ/ประกาศ
     2.กรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐาน
    การปฏิบัติงานที่แสดงถึง
       2.1 วิธีการตรวจสอบ
       2.2 ขั้นตอนการตรวจสอบ
       2.3 กำหนดกลไกการกำกับติดตามอย่างต่อเนื่อง
    3.หลักฐานการประชุมชี้แจงสื่อสารทำความเข้าใจให้ทราบทั่วทั้งองค์กร
    4.หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
    5.บันทึกข้อความรับทราบผลการกำกับติดตามและรายงานผลการดำเนินงานตามกรอบ
    แนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
    6.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่าน Web site ของหน่วยงานหรือสื่อสาร
    เผยแพร่ในช่องทางอื่นและ Print Screen จาก Web site หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น
    เอกสารประกอบ
    1.ขอเผยแพร่วิธีปฏิบัติงานบริการเภสัชกรรมผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน
    2.ขอเผยแพร่วิธีปฏิบัติงานคลังยา

    EB 26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวกหรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอนระยะเวลาที่ใช้
    Checked Out
    โรงพยาบาลพังโคนที่อยู่เลขที่ 188/6 หมู่ 9 ถนนนิตโยตำบลพังโคนอำเภอพังโคนจังหวัดสกลนคร 47160 E-Mail: pkhospital@hotmail.com โทรศัพท์ 042-771222, โทรสาร 042-771290

    เว็บลิ้งค์